股份公司黨委2012年工作要點(diǎn)

? ? ? ? ?

? ? ? ? 2012年，是黨的十八大召開之年，也是龍建股份公司加快調(diào)整步伐推動(dòng)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的關(guān)鍵一年，龍建股份各級黨組織要堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，融入管理，助推發(fā)展的總體思路，繼續(xù)深入開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)，大力開展宣傳思想工作，著力建設(shè)先進(jìn)文化，為企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想保證和組織保證，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開。

? ? ? ? ?

? ? ? ? 一、以迎接黨的十八大為主題，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。

? ? ? ? ?

? ? ? ? 做好迎接黨的十八大各方面準(zhǔn)備工作，是企業(yè)首要政治責(zé)任。一是繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。圍繞中心工作，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，是開展創(chuàng)爭先爭優(yōu)活動(dòng)的著力點(diǎn)。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，就是要把企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中的難點(diǎn)作為爭創(chuàng)工作的重點(diǎn)來開展，要把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，提高發(fā)展質(zhì)量這個(gè)主線上來，引領(lǐng)到破解難題，勇于承重，助推發(fā)展這個(gè)核心要求上來。要著力在推進(jìn)市場開發(fā)，加強(qiáng)施工管理上創(chuàng)先爭優(yōu)，著力在提供科技支撐，加強(qiáng)隊(duì)伍和文化建設(shè)上創(chuàng)先爭優(yōu)，激發(fā)廣大干部職工增強(qiáng)自主創(chuàng)新意識，始終做到圍繞中心不偏離、服務(wù)大局不放松、促進(jìn)發(fā)展不動(dòng)搖。二是深入開展“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)。以創(chuàng)業(yè)為基礎(chǔ)，加快企業(yè)發(fā)展速度；以創(chuàng)新為動(dòng)力，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式；以創(chuàng)優(yōu)為保障，提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量。各級黨組織要制定企業(yè)“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)宣傳，強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，務(wù)求活動(dòng)實(shí)效。在“七一”前夕，進(jìn)行表彰，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，樹立典型，在公司系統(tǒng)內(nèi)形成崇尚先進(jìn)、趕超先進(jìn)的良好氛圍。三是深入開展學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)活動(dòng)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，緊密結(jié)合新的形勢和任務(wù)，著力在學(xué)習(xí)的時(shí)效性上、指導(dǎo)性上下功夫，圍繞正在做的事情學(xué)習(xí)，研究破瓶頸制約之計(jì)，尋求解決發(fā)展難題之策，學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長。不斷豐富內(nèi)容，完善制度，創(chuàng)新方法，推廣典型，提升學(xué)習(xí)水平。積極探索互動(dòng)式、研究式、共享式學(xué)習(xí)途徑，鼓勵(lì)大家在干中學(xué)、學(xué)中干。切實(shí)加強(qiáng)對重大理論問題的宣傳引導(dǎo)，精心組織理論學(xué)習(xí)，及時(shí)推薦優(yōu)秀理論讀物。深入開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“讀書調(diào)研,寫論文，講黨課”活動(dòng)，進(jìn)一步將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為具體的工作成效。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的普及應(yīng)用，利用網(wǎng)站、QQ群、微博等平臺開展好網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)教育。要重點(diǎn)加強(qiáng)黨的十八大精神的學(xué)習(xí)貫徹，強(qiáng)化黨員干部的思想理論武裝，對企業(yè)當(dāng)前形勢的深度分析，引導(dǎo)輿論方向化解矛盾疏導(dǎo)職工心理壓力。

? ? ? ? ?

? ? ? ? 二、以加強(qiáng)思想政治工作為主線，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)。

? ? ? ? ?

? ? ? ? 要從企業(yè)興衰成敗的高度，把抓班子帶隊(duì)伍作為企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用的重中之重，繼續(xù)深化和拓展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動(dòng)，著力打造一批講政治、懂經(jīng)營、善管理的領(lǐng)軍人才和領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。在領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上，一是把理論學(xué)習(xí)放在首位。優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識，提高把握事物內(nèi)部矛盾規(guī)律的基本能力，善于通過對企業(yè)發(fā)展規(guī)律、駕馭社會(huì)資源規(guī)律的研究，提煉出切合實(shí)際的處理問題的基本方法。二是把能力建設(shè)放在突出位置。提倡全員攻關(guān)經(jīng)營，共擔(dān)找活責(zé)任，共創(chuàng)經(jīng)營業(yè)績。同時(shí)還要開闊視野，肩負(fù)起企業(yè)轉(zhuǎn)型、管理升級的重任。盡早改變企業(yè)機(jī)制不活，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一的格局，爭做企業(yè)改革創(chuàng)新的探路者。三是把作風(fēng)建設(shè)放在重要位置。要突出開展黨性教育，強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念，努力保持黨的純潔性和先進(jìn)性；要大興求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、密切聯(lián)系群眾之風(fēng)；要注重調(diào)查研究，多到情況復(fù)雜的地方去解決問題，多對工作中存在短板的地方分析研究，以自身的實(shí)際業(yè)績贏得各方的尊重和支持。在隊(duì)伍建設(shè)上，要把人才建設(shè)提到空前高度加以重視。要珍惜三年決戰(zhàn)期間涌現(xiàn)出的一大批職業(yè)操守好、勇于承重、善于創(chuàng)新的人才，盡量為他們提供成長成才的平臺，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備知識技能，關(guān)注他們的工作和生活，靠事業(yè)留住他們的身，靠感情留住他們的心，使人才這一企業(yè)第一重要資源真正成為支撐企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力。要堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向，完善用人機(jī)制，匡正用人風(fēng)氣，真正把“以業(yè)績論英雄”落到實(shí)處，在選拔任用干部時(shí)突出實(shí)績優(yōu)先原則，擴(kuò)大干部工作中的民主。完善干部考核評價(jià)機(jī)制，堅(jiān)持組織考核與績效考核評價(jià)相結(jié)合原則，對基層班子的評價(jià)引入主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)一票否決制度，對班子成員承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)實(shí)施問責(zé)制，多維度遴選后備人才，多角度對干部進(jìn)行考核評價(jià)，這些都將作為干部任免的重要依據(jù)，形成具有良好激勵(lì)約束機(jī)制的干部考核評價(jià)制度。

? ? ? ? ?

? ? ? ? 三、以打牢黨組織的執(zhí)政基礎(chǔ)為核心，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。

? ? ? ? ?

? ? ? ? 2012年，是中央組織部確定的“基層組織建設(shè)年”。我們要抓住這一重要契機(jī)，著力解決突出矛盾問題，推動(dòng)基層黨組織建設(shè)登上新臺階。要將黨組織建設(shè)納入企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略之中來設(shè)計(jì)，確保政治核心和現(xiàn)代企業(yè)制度的深度融合。按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，對基層黨組織進(jìn)行深入調(diào)研，分類指導(dǎo)，促使省內(nèi)、省外、國外不同地域，路橋、市政、地鐵等不同領(lǐng)域的不同層面項(xiàng)目黨建工作水平提檔升級，并在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的各個(gè)鏈條上要充分體現(xiàn)黨組織的影響。各級黨組織要狠抓基層打基礎(chǔ)。必須堅(jiān)持重心下移、一抓到底，目光投向一線，力量沉到一線，指導(dǎo)下到一線，推動(dòng)各項(xiàng)工作在一線落地生根、開花結(jié)果。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭到基層去，建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系單位、聯(lián)系群眾制度，順暢溝通渠道，將工作思考與實(shí)踐運(yùn)用結(jié)合起來，注重調(diào)查研究，努力破解難題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究規(guī)律，努力做到實(shí)招在一線尋找、問題在一線解決、成效在一線檢驗(yàn)，提高主動(dòng)服務(wù)水平，不斷推動(dòng)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。加強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍建設(shè)。著力培養(yǎng)業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、政治引領(lǐng)作用突出的復(fù)合型黨務(wù)干部，積極推進(jìn)“雙向進(jìn)入，交叉任職”制度，促進(jìn)黨務(wù)干部作用發(fā)揮。黨務(wù)干部要知責(zé)任、長本領(lǐng)、守紀(jì)律，始終圍繞中心，服務(wù)大局，爭做企業(yè)發(fā)展的骨干支撐人才。基層黨組織要認(rèn)真開展“四強(qiáng)”黨組織、“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(dòng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”、專題研討、主題黨課等學(xué)習(xí)制度，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，加強(qiáng)對民主生活會(huì)的管理，提高議事決策水平，進(jìn)一步完善基層組織建設(shè)的工作機(jī)制。堅(jiān)持注重結(jié)構(gòu)比例，加強(qiáng)對入黨積極分子、重點(diǎn)發(fā)展對象的日常教育培養(yǎng)，注重在施工一線、專業(yè)技術(shù)骨干和青年中發(fā)展黨員，從源頭上保證組織發(fā)展質(zhì)量。以黨建帶團(tuán)建，各級團(tuán)組織要以服務(wù)青年成長成才為出發(fā)點(diǎn)，以創(chuàng)建青年文明號、爭當(dāng)崗位技術(shù)能手等活動(dòng)為載體，深化青年思想工程、人才工程和創(chuàng)業(yè)工程，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在施工生產(chǎn)中建功立業(yè)。

? ? ? ? ?

? ? ? ? 四、以維護(hù)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為根本，抓好宣傳思想工作。

? ? ? ? ?

? ? ? ? 今年的宣傳工作應(yīng)從大局著眼、從基層落筆，用基層的生動(dòng)實(shí)踐來展示企業(yè)發(fā)展成果，用廣大干部職工的真切感受來說明深刻道理，給人以啟迪，給人以力量。重點(diǎn)解讀企業(yè)改革發(fā)展的戰(zhàn)略性要求，體現(xiàn)“發(fā)展企業(yè)、富裕員工，服務(wù)社會(huì)”的核心價(jià)值觀，爭做解放思想的領(lǐng)跑者，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)文風(fēng)，積極探索“虛功實(shí)做、以虛促實(shí)”的宣傳工作新路子，為企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供輿論支持和精神動(dòng)力。加強(qiáng)宣傳工作的頂層設(shè)計(jì)。制定宣傳工作計(jì)劃，有步驟、分階段、有重點(diǎn)的進(jìn)行企業(yè)內(nèi)外宣傳工作。重點(diǎn)做好黨的十八大精神、企業(yè)管理工作會(huì)議精神、權(quán)屬企業(yè)成果展示、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)、科技創(chuàng)新成果、重點(diǎn)項(xiàng)目采風(fēng)巡禮、一線職工生活和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的宣傳報(bào)道工作。加強(qiáng)與省內(nèi)重要媒體的溝通聯(lián)絡(luò)，加強(qiáng)新聞外宣工作，樹立企業(yè)良好社會(huì)公眾形象。運(yùn)用好企業(yè)報(bào)刊、信息欄等傳統(tǒng)宣傳手段的同時(shí)，注重創(chuàng)新載體，打造工作品牌，嘗試在不同層面開展互動(dòng)訪談、領(lǐng)導(dǎo)干部講壇、學(xué)習(xí)快樂分享等有益活動(dòng)，精心設(shè)計(jì)迎接黨的十八大主題實(shí)踐活動(dòng)，以創(chuàng)新的宣傳理念，激發(fā)各級領(lǐng)導(dǎo)干部凝心聚力，助推企業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)宣傳員隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)新聞宣傳工作組織領(lǐng)導(dǎo)，黨委書記要履行好第一責(zé)任人職責(zé)，建立宣傳隊(duì)伍，辦好網(wǎng)站、簡報(bào)，做到年度宣傳工作有計(jì)劃、有部署，有落實(shí)。各級黨組織要進(jìn)一步做好思想政治工作，真正關(guān)心和愛護(hù)職工，扎實(shí)做好人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，實(shí)行人性化管理和服務(wù)，以思想政治工作之魂融入企業(yè)文化之體，切實(shí)發(fā)揮貼心人功能。要著力保障和改善民生，尊重職工群眾的主體地位，要落實(shí)幫扶救助的各項(xiàng)措施，深入開展百名項(xiàng)目經(jīng)理送溫暖工程、特困職工救助和真情助學(xué)工程，切實(shí)維護(hù)好、發(fā)展好職工群眾利益。

? ? ? ? ?

? ? ? ? 五、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為宗旨，建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化。

? ? ? ? ?

? ? ? ? 社會(huì)主義核心價(jià)值體系在黨和國家事業(yè)中居于靈魂位置，在企業(yè)實(shí)施文化強(qiáng)企戰(zhàn)略建設(shè)先進(jìn)文化中具有精髓意義。要將社會(huì)主義核心價(jià)值體系融入到企業(yè)的思想政治工作和企業(yè)文化之中，通過持之以恒的努力，使之真正成為廣大干部職工的普遍共識、自覺行動(dòng)和精神力量。一是大力開展理想信念教育、形勢任務(wù)教育、職業(yè)道德教育和各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高干部職工的思想理論水平和道德修養(yǎng)，努力創(chuàng)造具有本單位特色的先進(jìn)企業(yè)文化。二是要把“龍江交通精神”教育作為推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，深入開展以“凝神聚力、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的學(xué)習(xí)和弘揚(yáng)“龍江交通精神”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，以更加積極的姿態(tài)應(yīng)對前進(jìn)中的困難和挑戰(zhàn)，更加主動(dòng)自覺地通過強(qiáng)化自身建設(shè)把企業(yè)的形象樹立好，并使之不斷鞏固提升，成為繼續(xù)前進(jìn)的必要條件。三是堅(jiān)持繼承基礎(chǔ)上的創(chuàng)新，深入總結(jié)企業(yè)歷史，深入發(fā)掘企業(yè)文化內(nèi)涵，進(jìn)一步總結(jié)提煉企業(yè)核心價(jià)值觀，做好企業(yè)核心價(jià)值體系的宣傳普及工作，使“發(fā)展企業(yè)，富裕員工，服務(wù)社會(huì)”的企業(yè)核心價(jià)值觀成為全體干部職工的價(jià)值追求和行為規(guī)范。四是堅(jiān)持企業(yè)文化理念融入管理制度，企業(yè)精神、職業(yè)道德融入崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，始終圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、科技進(jìn)步和管理創(chuàng)新開展制度文化建設(shè)，使文化建設(shè)滲透到企業(yè)經(jīng)營管理各個(gè)環(huán)節(jié)，轉(zhuǎn)化為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的強(qiáng)力支撐。五是繼續(xù)整合文化資源，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，不斷提高企業(yè)的品牌影響力、社會(huì)知名度和美譽(yù)度。豐富文化建設(shè)載體。通過開展迎接黨的十八大系列活動(dòng)貼近企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際，貼近職工群眾生活，用職工群眾喜聞樂見的方式，開展責(zé)任文化、誠信文化、廉潔文化與和諧文化建設(shè)，激發(fā)廣大干部職工愛崗敬業(yè)、奉獻(xiàn)社會(huì)的責(zé)任和熱情，努力將文化建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。

? ? ? ? ?

? ? ? ? 六、以保持黨的純潔性為原則，繼續(xù)深化企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

? ? ? ? ?

? ? ? ? 要圍繞企業(yè)中心工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，開展好企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008年——2012年工作規(guī)劃》，緊緊抓住腐敗多發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，全面深化反腐倡廉教育、制度、監(jiān)督和懲治工作，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。二是全面開展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制和規(guī)范權(quán)力運(yùn)行制度建設(shè)工作，從源頭上預(yù)防腐敗行為發(fā)生。三是強(qiáng)化案件查辦工作，嚴(yán)肅查處貪污、瀆職、侵吞國有資產(chǎn)、嚴(yán)重侵害職工利益等案件，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。四是做好選題立項(xiàng)，圍繞工程項(xiàng)目經(jīng)營管理情況、“三重一大”決策制度、小金庫治理、安全生產(chǎn)、物資采購、勞動(dòng)用工管理等領(lǐng)域開展效能監(jiān)察，體現(xiàn)效能監(jiān)察服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的職能作用。五是深入開展黨員干部廉潔從業(yè)教育，加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，保持黨的純潔性。