5月24日上午，公司2022年度黨建暨黨風廉政建設工作會議以線上線下相結合的方式召開。公司黨委副書記、總經(jīng)理孫志利出席會議并講話。他強調：以強化能力作風建設，提振干事創(chuàng)業(yè)的“精氣神”，鍛造共謀發(fā)展的“金剛鉆”，時刻保持“趕考”的清醒和堅定，答好能力作風建設的政治答卷，堅持不懈推進全面從嚴治黨走深走實。

　　孫志利充分肯定了“十四五”開局公司黨建和黨風廉政建設工作取得的成效，一是黨的政治建設深入推進；二是黨史學習教育取得扎實成效；三是黨建融入中心進一步顯現(xiàn)；四是基層黨建工作質量持續(xù)提升；五是選人用人導向更加明確；六是黨風廉政建設取得新突破。

　　孫志利指出，面對疫情防控和經(jīng)濟發(fā)展雙重壓力，堅持黨的領導，加強黨的建設，不僅是國有企業(yè)的“根”和“魂”，更是我們把握大局抓改革、站位全局謀發(fā)展的方向指引和行動指南。

　　今年，公司黨的建設總體思路是：堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述，持續(xù)掀起學習宣傳貫徹習近平總書記考察調研黑龍江重要指示精神熱潮。以迎接、宣傳、貫徹黨的二十大為主線，以能力作風建設活動為契機，聚焦干部隊伍思想大解放、能力大提升、作風大轉變，著力在“六個聚焦、六個深化”目標上下功夫，為打造龍建股份“最有使命感、最具打贏能力”的核心骨干企業(yè)提供堅強政治保障！

01

聚焦兩個確立，鞏固深化黨的政治建設

　　一是旗幟鮮明講政治。堅持把提高企業(yè)效益、增強企業(yè)競爭實力、實現(xiàn)國有資產保值增值作為工作的出發(fā)點和落腳點，把貫徹落實上級黨委決策部署作為捍衛(wèi)“兩個確立”的根本檢驗，以企業(yè)改革發(fā)展成果檢驗黨建工作成效。二是抓好抓實理論武裝。落實“第一議題”制度，通過“解放思想、高質量發(fā)展”研討、中心組學習、“領導干部上講臺”、中層管理人員培訓等多種形式，推動理論武裝入心入腦、走深走實。三是嚴肅黨內政治生活。公司班子成員要帶頭落實雙重組織生活制度，推動“三會一課”、民主生活會和組織生活會、民主評議黨員、談心談話、主題黨日等制度落實落地，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。

02

聚焦兩個一以貫之，鞏固深化黨的全面領導

　　一是進一步健全和落實把方向、管大局、保落實的領導機制。落實好黨委會研究討論前置程序，規(guī)范執(zhí)行《“三重一大”決策實施細則》、《公司黨委前置研究討論事項清單》和《一項目三監(jiān)督工作方案》，確保黨的全面領導有效落實。二是健全完善黨的領導、黨的建設考核評價體系。建立健全領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”，建立工作任務臺賬，明確責任措施、責任人及完成時限。把抓黨建責任與生產經(jīng)營責任結合起來，統(tǒng)籌開展機關中層干部及基層班子成員年度考核，基層黨支部書記抓基層黨建述職評議考核，考準考實工作成效，強化考核結果運用，推動黨的領導全面加強。

03

聚焦凝心聚力，鞏固深化思想宣傳工作

　　一是推進黨史學習教育常態(tài)化制度化。弘揚偉大建黨精神，原原本本學習《決議》，持續(xù)加強“四史”教育，進一步增強學黨史用黨史的思想自覺和行動自覺，以干工作、辦實事的實際行動強化黨性鍛煉，從而不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。二是嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。推進精神文明建設常態(tài)化，發(fā)揮黨建活動室、職工書屋的“建、管、用”，有效發(fā)揮“主陣地”作用。開展意識形態(tài)風險點排查，重點抓好微信公眾號、《路緣》期刊以及內部微信、QQ工作群的管控，確保意識形態(tài)陣地安全和正確輿論導向。三是融入企業(yè)治理全過程。開展行業(yè)形勢任務和思想政治教育，圍繞“七一先優(yōu)”“職代會”表彰，宣傳宣揚先進典型事跡，不斷提升干部職工對企業(yè)文化的感知和認同，統(tǒng)一思想、凝聚共識、鼓舞斗志、團結奮斗。

04

聚焦三基建設，鞏固深化基層黨建工作

　　一是持續(xù)抓好公司《黨的建設標準化體系工作手冊》的執(zhí)行。去年10月，公司黨委更新細化的《標準化手冊》，是新時代加強公司黨的基層組織建設的基本遵循。各黨支部要抓牢基礎、夯實基礎，持續(xù)推動支部標準化建設各項要求落實落靠。二是壓實黨建工作責任。各支部書記要把抓好黨建作為最大的業(yè)績，認真履行支部工作第一責任人職責，既要言傳更要身教，集中精力、全心投入，把黨建工作真正內嵌到安全、生產、經(jīng)營、管理等各項工作當中。三是強化黨員教育管理。靈活運用講授式、研討式、互動式、觀摩式、體驗式等新型教學方法，就近就便到紅色基地學習、重溫入黨誓詞。充分利用“學習強國”、微信公眾號等信息化手段，組織黨員參加“微黨課開講啦”等活動，增強黨建工作吸引力和實效性。嚴格發(fā)展黨員程序和手續(xù)，做好公司及對上黨內各類“先優(yōu)”的推薦評選表彰工作。

05

聚焦關鍵少數(shù)，鞏固深化干部人才隊伍建設

　　一是打好能力作風建設攻堅戰(zhàn)。抓好能力作風建設，是建設忠誠干凈擔當干部隊伍的關鍵之舉，更是對公司中層干部的一次思想大洗禮、政治大檢驗。在《實施方案》中，梳理出了七個方面突出問題。公司機關要堅決破除“官本位”思想，強化服務意識；中層干部要把強化能力作風建設作為履職盡責、推動工作的重要任務，在普遍問題的基礎上，緊緊結合自身實際，認真對照剖析，查清找準問題，列出差距清單，制定具體措施，認認真真逐項整改、逐項提升。二是加快培養(yǎng)“兩最”頭雁方陣。堅持“兩最”選人用人導向，嚴格落實《中層干部選拔任用及考核評價辦法》，對80、90后年輕干部，通過強化復雜環(huán)境歷練、多崗位交流鍛煉等方式，切實把好干部選出來并用在合適的崗位上。支持人才在項目間合理有序流動，通過線上教學、現(xiàn)場講學、業(yè)務水平測試等方式，抓好專業(yè)技術人員年度培訓，強化考核評價獎懲機制運用，提高專業(yè)技術人員發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力。

06

聚焦兩個責任，鞏固深化黨風廉政建設工作

　　一是把從嚴監(jiān)督問責貫穿作風建設全過程。公司黨委將落實好主體責任，公司紀委要全面履行好監(jiān)督責任，將監(jiān)督融入公司全面深化改革以及生產經(jīng)營管理全過程。執(zhí)行“一項目三監(jiān)督”機制，靠前監(jiān)督、精準監(jiān)督、創(chuàng)新監(jiān)督，著力解決不作為、慢作為、亂作為等問題，督促推動公司重點戰(zhàn)略目標、具體思路措施落地見效。二是抓常抓實紀律建設。重點抓好紀律、黨紀黨規(guī)、廉潔從業(yè)、典型案例警示和家風教育，通過述職述廉、民主評議、談心談話，把嚴明紀律體現(xiàn)到日常監(jiān)督管理中。要用好身邊“反面活教材”，自覺從思想上筑牢“不想腐”的防線堤壩，激勵黨員干部擔當作為。

　　孫志利最后強調，能力過硬方能挑重擔，作風優(yōu)良才能打勝仗。希望公司上下以更加飽滿的熱情、更加高強的本領、更加過硬的作風，躬身入局抓落實、鉚足干勁求突破，以實際行動和優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！

　　公司黨委副書記、工會主席、監(jiān)事會主席何立東主持會議并就貫徹落實會議精神提出要求，強調公司黨員干部要深刻領悟并貫徹落實好會議精神，找準問題根源，明確改進方向，集中攻堅和持續(xù)用力相結合，強力整治作風問題，著力錘煉干事創(chuàng)業(yè)本領，為公司高質量發(fā)展提供堅強政治保證。

　　會上，公司黨委委員、紀委書記李志輝作紀委工作報告。他從七個方面回顧過去一年紀檢監(jiān)察工作，一是持續(xù)深化政治監(jiān)督，努力提升政治意識；二是持續(xù)保障中心工作，努力提升工作成效；三是持續(xù)推動重點工作，努力做好國企擔當；四是持續(xù)推進作風建設、努力做到風清氣正；五是持續(xù)開展監(jiān)督檢查，努力做到海晏河清；六是持續(xù)開展各項活動，努力實現(xiàn)廉潔自律；七是持續(xù)推進隊伍建設，努力實現(xiàn)干凈擔當。

　　李志輝強調，今年公司紀委工作思路是，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深入貫徹落實上級黨委紀委會議精神和工作部署，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調，自覺把握和運用黨的百年奮斗歷史經(jīng)驗，弘揚偉大建黨精神，永葆自我革命精神，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行到底，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發(fā)力，不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，大力推動紀檢監(jiān)察工作走向前列，使企業(yè)政治生態(tài)持續(xù)向好、發(fā)展環(huán)境海晏河清，為做好新龍建主力軍提供堅強紀律保障，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。總體要做好六個方面工作。

01

　　堅持深入學習貫徹落實，不斷推動政治監(jiān)督做深做實。

02

　　堅持高壓懲處腐敗，不斷鞏固拓展壓倒性勝利。

03

　　堅持糾“四風”樹新風，不斷筑牢八項規(guī)定精神堤壩。

04

　　堅持開展檢查巡察，不斷發(fā)揮綜合監(jiān)督作用。

05

　　堅持紀檢改革系統(tǒng)集成、協(xié)同高效，不斷提升治理效能。

06

　　堅持自我革命，不斷踐行忠誠干凈擔當。

簽訂責任書

　　會上，公司黨委委員、紀委書記李志輝同基層黨支部書記代表簽訂《黨風廉政建設責任書》。

　　公司班子成員、機關部室中層管理人員；各基層項目經(jīng)理、黨支部書記、黨員代表、政工干事參加了會議。